Información del Curso
- Duración: 8 Horas
- Nivel: Todos los niveles
- Idioma: Español
- Certificado: No incluye certificado, solo diploma de participación DC3.
Objetivo del Curso
Brindar a los participantes un panorama integral del Derecho Laboral y Capital Humano, fortaleciendo el conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, la relación individual de trabajo, la jornada laboral y las relaciones laborales dentro de la organización.
Certificación
Una vez recibida la capacitación y aprobada la evaluación final, usted o su trabajador recibirá vía correo su constancia de participación y aprobación del curso Derecho Laboral y Relaciones Laborales.
Temario
Marco general del Derecho Laboral
- Principios básicos de la Ley Federal del Trabajo.
- Derechos y obligaciones de patrones y trabajadores.
Relación individual de trabajo
- Contratos laborales.
- Expedientes y documentación del trabajador.
- Condiciones de contratación.
Jornada y relaciones laborales
- Jornada de trabajo y sus tipos.
- Días de descanso y vacaciones.
- Relaciones laborales dentro de la organización.
Requisitos
- Ningún requisito previo. Es recomendable que los participantes tengan relación con la administración de personal o la gestión laboral dentro de la organización.
Características
- Certificado válido avalado por la STPS. Aplicación a situaciones comunes de Capital Humano. Aborda la NOM-035-STPS-2018 y su relación con la gestión laboral. Considera inspecciones laborales y documentación que debe conservar la empresa.
- Examen de evaluación
Público Objetivo
- Para cualquier trabajador o miembro de una organización, incluyendo: RH, Capital Humano, responsables de administración de personal, supervisores y responsables con personal a cargo.
